Otros datos
Las herramientas de coaching ayudan a ampliar la visión de la situación así como a tomar una actitud de “responsabilidad” y acción frente a los problemas. - Los equipos de trabajo mejoran su rendimiento cuando se aplica con ellos conceptos y teorías basadas en el coaching empresarial y en la Inteligencia emocional. - Ante situación de incertidumbre económica, por ejemplo, se requiere de otro tipo de conocimiento más flexible y “adaptable” a cada situación, por lo que el coaching empresarial es una herramienta básica para profesionales en la Gestión de Equipos
Coaching empresarial, creativo y gestión de equipos - contenido online
- Codigo: 10380
- Duracion (H): 15
- Tipo : OnLine
- Tutorizado: SI
Objetivo del Curso
Conocer qué es coaching y sus conceptos básicos aplicados al ámbito empresarial y a la gestión de equipos. - Capacitar a los alumnos del curso en mejorar herramientas relacionadas con el liderazgo y la gestión de equipos. - Informar/conocer las herramientas que pueden utilizarse para Gestionar equipos de trabajo de forma creativa
Dirigido a
A todos aquellos trabajadores que quieran mejorar sus logros empresariales y mejorar sus competencias profesionales en la gestión de equipos de alto rendimiento
Contenido Formativo
Coaching Empresarial. Beneficios para el ámbito empresarial Qué es Coaching Empresarial. Contexto de aplicación. Punto de partida. El líder Coach. Pilares básicos Actitudes a fomentar: responsabilidad, conciencia y congruencia. Creencias Limitantes vs creencias potenciadoras. Elaborando mi Plan de Acción: redacción de objetivos SMART. Recursos a potenciar para lograr tus objetivos Comunicación eficaz, desarrollo de la escucha activa. Las preguntas poderosas. Desarrollo de la empatía. Feedback, una herramienta clave en la comunicación. Gestión de equipos de alto rendimiento Liderazgo y tipos de liderazgos. Características de un buen Líder. Valores empresariales y cohesión de grupo. Acciones básicas: motivación, participación, implicación y creatividad